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Reliance Foundation और Vital Voices ने लॉन्च की वीमेनलीड इंडिया फेलोशिप, 50 महिलाओं का किया चयन

रिलायंस फाउंडेशन और वाइटल वॉइसेस (Vital Voices) ने 2024-2025 के लिए वुमनलीडर्स इंडिया फेलोशिप के तहत 50 असाधारण महिला लीडर्स का चयन किया है.

बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 2 years ago

Reliance Foundation और Vital Voices ने WomenLeaders India Fellowship 2024-2025 के लिए 50 शानदार महिलाओं का चयन किया है. इस फेलोशिप के दूसरे चरण में ऐसी महिलाओं को चुना गया है जो अपने समुदायों में बदलाव लाने के लिए गहरी प्रतिबद्धता रखती हैं और सामाजिक क्षेत्र की नेता और सामाजिक उद्यमी हैं.  2023 में भारत की G20 अध्यक्षता के दौरान पहली बार ध्यान महिलाओं के विकास से बढ़कर महिलाओं के नेतृत्व वाले विकास पर केंद्रित हुआ. भारत की 'जेंडर इक्वलिटी और सभी महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाना' की दृढ़ प्रतिबद्धता ने G20 नई दिल्ली नेताओं के घोषणा पत्र में एक महत्वपूर्ण स्थान प्राप्त किया.

इस दृष्टिकोण के अनुसार, WomenLeaders India Fellowship प्रतिभाशाली महिलाओं के नेतृत्व क्षमता को बढ़ाने के लिए समर्थन प्रदान करेगी, जिसमें सामाजिक क्षेत्र की नेता और सामाजिक उद्यमी शामिल हैं. WomenLeaders India Fellowship 2024-2025 की शुरुआत मुंबई में 13-14 सितंबर 2024 को एक व्यक्तिगत बैठक के साथ हुई, जहां Fellows ने भारत और दुनिया भर के सामाजिक क्षेत्र के विशेषज्ञों से सीखने और कनेक्ट करने का मौका पाया.

ईशा अंबानी ने महिलाओं को दी बधाई

रिलायंस फाउंडेशन की निदेशक ईशा अंबानी ने इस मौके पर कहा, “जब महिलाएं नेतृत्व करती हैं, तो वे असंभव को संभव बना देती हैं. वे नई सोच और दृष्टिकोण को सामने लाती हैं. वुमनलीडर्स इंडिया फेलोशिप 2024-25 के लिए चुनी गई 50 फेलो को बधाई! महिलाओं के नेटवर्क, उनकी खुशी और एक-दूसरे से सीखने की जो प्रक्रिया होती है, वही इस फेलोशिप का आधार है, जिससे सामाजिक क्षेत्र में प्रभाव को और मजबूत किया जा सके. हमें गर्व है कि हम इस कार्यक्रम का हिस्सा हैं, जिसमें हम एक साथ बदलाव ला रहे हैं.”

महिला नेतृत्व की नई पीढ़ी का समर्थन

वाइटल वॉयसेस ग्लोबल पार्टनरशिप की प्रेसिडेंट और सीईओ अलीस नेल्सन ने कहा कि हम रिलायंस फाउंडेशन के साथ मिलकर भारत की अगली पीढ़ी की महिलाओं के नेताओं का समर्थन करने के लिए बहुत उत्साहित हैं, जो सामाजिक बदलाव की अगली पंक्ति में हैं. हमें विश्वास है कि हमारे नेटवर्क और संसाधनों को सही तरीके से इस्तेमाल करके, हम महिलाओं के नेताओं को समर्थन, मार्गदर्शन और सलाह प्रदान कर सकते हैं, ताकि वे भारत और उसके बाहर बदलाव की प्रेरणा बन सकें. 

10 महीने का विस्तृत कार्यक्रम

अगले दस महीनों में फेलो अपने व्यक्तिगत प्रोजेक्ट्स पर काम करेंगे जो SDGs (सस्टेनेबल डेवलपमेंट गोल्स) को आगे बढ़ाएंगे. उन्हें भारतीय और वैश्विक विशेषज्ञों द्वारा नेतृत्व विकास पर वेबिनार ट्रेनिंग्स दी जाएंगी, ताकि वे अपनी विशेष क्षमताओं को बेहतर बना सकें और अपना नेटवर्क बढ़ा सकें. हर फेलो को अपने सफर के दौरान व्यक्तिगत मार्गदर्शन के लिए मेंटर्स का समर्थन मिलेगा, साथ ही वे अन्य फेलो से भी सीख सकेंगे. वीमेन लीडर्स इंडिया फेलोशिप एक अंतिम व्यक्तिगत सभा के साथ समाप्त होगी, जहां फेलो अपने SDG प्रोजेक्ट्स की प्रगति पर विचार करेंगे और अपनी उपलब्धियों का जश्न मनाएंगे. वीमेन लीडर्स इंडिया महिलाओं के नेतृत्व से सामाजिक क्षेत्र में एक मजबूत समुदाय बनाने और भारत में सतत बदलाव को प्रोत्साहित करने का लक्ष्य रखता है.

वीमेन लीडर्स इंडिया फेलो 2024-25 को चार महत्वपूर्ण क्षेत्रों में उनके प्रभावशाली काम के लिए पहचाना गया है: जलवायु परिवर्तन, शिक्षा, खेल और आजीविका सृजन. ये फेलो भारत की कुछ सबसे बड़ी चुनौतियों का समाधान खोजने के लिए नवाचारी समाधान का उपयोग कर रहे हैं. भविष्य की पीढ़ियों को सशक्त करने से लेकर समुदायों को बदलने तक, ये फेलो आर्थिक, सामाजिक, और पर्यावरणीय बदलाव लाने के लिए प्रयासरत हैं और जेंडर समानता को आगे बढ़ाने के लिए काम कर रहे हैं.

पहले समूह में दिसंबर 2022 में फेलो को शिक्षा, ग्रामीण परिवर्तन, आजीविका सशक्तिकरण, और खेल के विकास पर उनके काम के लिए चुना गया था. ये फेलो ग्रामीण और अर्ध-शहरी क्षेत्रों में काम कर रहे थे और कचरा प्रबंधन से लेकर सस्ते ऊर्जा स्रोतों तक के मुद्दों पर काम कर रहे थे. पहले समूह के फेलो ने नेतृत्व के अवसरों में वृद्धि, आत्म-विश्वास में सुधार और SDG से जुड़े प्रोजेक्ट्स में बेहतर भागीदारी की रिपोर्ट दी थी.
 

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