होम / बिजनेस / छंटनी के दौर में किन कर्मचारियों की नौकरी रहेगी सेफ? ये रहा इसका जवाब
छंटनी के दौर में किन कर्मचारियों की नौकरी रहेगी सेफ? ये रहा इसका जवाब
Microsoft के ह्यूमन रिसोर्स डिपार्टमेंट के पूर्व वाइस प्रेसिडेंट ने बताया है कि मौजूदा माहौल में किन कर्मचारियों की नौकरियों पर सबसे ज्यादा खतरा मंडरा रहा है और उनकी जॉब सेफ रहेगी.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 3 years ago
नौकरीपेशा लोगों के बीच डर का महौल है. हर रोज किसी न किसी कंपनी से छंटनी की खबर सुनने में आ रही है. ऐसे में कर्मचारियों को नहीं पता कि उनकी नौकरी कितने दिनों तक सेफ रहेगी. Google, Microsoft, Amazon सहित कई कंपनियां बड़े पैमाने पर छंटनी का ऐलान कर चुकी हैं. छंटनी का सिलसिला केवल विदेशों तक ही सीमित नहीं है. नए साल की शुरुआत से लेकर अब तक भारत में भी सैकड़ों कर्मचारी बेरोजगार हो चुके हैं. इस बीच, Microsoft के ह्यूमन रिसोर्स डिपार्टमेंट के पूर्व वाइस प्रेसिडेंट क्रिस विलियम्स ने बताया है कि मौजूदा माहौल में किन कर्मचारियों की नौकरियों पर सबसे ज्यादा खतरा मंडरा रहा है.
3 कैटेगरी में सबसे ज्यादा जोखिम
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, क्रिस विलियम्स ने डेंजर जोन के साथ-साथ सेफ जोन में आने वाले कर्मचारियों के बारे में बताया है. क्रिस अब एक पॉडकास्टर हैं. उन्होंने एक इंटरव्यू में बताया कि हर इंडस्ट्री, कंपनी और विभाग में एक अलग जोखिम होता है. हालांकि, कुछ सेक्टर दूसरे के मुकाबले अधिक असुरक्षित होते हैं. उन्होंने तीन ऐसी कैटेगरी बताईं, जिनमें नौकरी जाने का सबसे ज्यादा खतरा होता है.
सबसे पहले इनकी विदाई
विलियम्स ने कहा कि नौकरी जाने का सबसे अधिक खतरा कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स को होता है, क्योंकि कंपनी ने इन्हें अस्थाई तौर पर जरूरत के अनुसार नौकरी पर रखती है. ऐसे में जब कंपनी किसी वित्तीय मुश्किल में फंसती है, तो सबसे पहले उन्हें ही बाहर किया जाता है. उन्होंने आगे बताया कि जब कंपनियां अच्छे दौर में नए रास्ते तलाशने का फैसला करती हैं, तो वो नए इनिशिएटिव के लिए कर्मचारियों को नियुक्त करती हैं, लेकिन जब कंपनियां छंटनी की तैयारी करती हैं, तो ऐसे कर्मचारियों पर भी खतरा मंडरा जाता है.
इनके नौकरी रहती है सुरक्षित
विलियम्स का कहना है कि मुश्किल स्थिति में कंपनियां इवेंट और लग्जरी गतिविधियां कम या खत्म कर देती हैं. लिहाजा, इस डिपार्टमेंट से जुड़े कर्मचारियों की नौकरी जाने का सबसे अधिक खतरा होता है. आर्थिक परेशानियों कंपनियां खर्चे कम करती हैं और इसके लिए इवेंट और लग्जरी गतिविधियों से जुड़े कर्मचारियों को बाहर करना उन्हें कॉस्ट कटिंग के लिए सबसे आसान तरीका लगता है. साथ ही उन्होंने बताया कि जो कर्मचारी कंपनी में सबसे अधिक मुनाफा वाले प्रोडक्ट से जुड़े कामकाज संभालते हैं, उनकी नौकरी जाने का जोखिम कम रहता है.
HR वाले भी रहते हैं सेफ
Microsoft के ह्यूमन रिसोर्स डिपार्टमेंट के पूर्व वाइस प्रेसिडेंट क्रिस विलियम्स ने यह भी कहा कि ह्यूमन रिसोर्स (HR) से जुड़े कर्मचारियों की भी नौकरी पर अपेक्षाकृत कम खतरा रहता है, क्योंकि छंटनी के लिए इनकी अधिक जरूरत होती है. गौरतलब है कि Microsoft ने हाल ही में 10,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की थी, जो इसके ग्लोबल वर्कफोर्स का लगभग 5 फीसदी है. इससे पहले Facebook, Twitter और Amazon जैसी कंपनियों ने अपने वर्क फोर्स में भारी कटौती की है.
टैग्स