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Lay-Off के सवाल पर बड़े Media House के CEO का ऐसा रहा जवाब

दुनियाभर में हो रहे ले ऑफ के बीच अब अमेरिका के नामी अखबार ने अगले साल के पहले क्‍वार्टर में होने वाले ले ऑफ से पहले हुई एक मीटिंग में कर्मचारियों के सवाल पर अखबार के CEO मीटिंग छोड़कर चले गए.

बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 1 year ago

दुनियाभर की कंपनियों में मौजूदा समय में या तो ले ऑफ हो रहा है या आने वाले दिनों में होने वाला है. इसी को लेकर अमेरिका के प्रतिष्ठित अखबार 'द वॉशिंगटन पोस्‍ट' में भी संभावित ले ऑफ को लेकर हुई एक मीटिंग में जैसे ही कर्मचारियों ने सवाल पूछा तो कंपनी के CEO मीटिंग छोड़कर चले गए. नैश होल्डिंग के मालिक जेफ बिजोस के निजी निवेश वाली इस कंपनी की ये मीटिंग एक घंटे तक चलने की संभावना थी. 'द वॉशिंगटन पोस्‍ट' 2023 के शुरुआती क्‍वार्टर में ले ऑफ कर सकती है.

कंपनी बंद कर चुकी है अपनी एक मैगजीन

'द वॉशिंगटन पोस्‍ट' अपनी संडे मैगजीन को बंद कर चुकी है और 11 कर्मचारियों को बाहर का रास्‍ता दिखा चुकी है. इस कंपनी के सीईओ और पब्लिशर फ्रेड रियॉन पहले ही कह चुके हैं कि अगले साल के पहले क्‍वार्टर में ले ऑफ जारी रह सकता है. रियॉन ने इसे लेकर ज्‍यादा तो नहीं कहा लेकिन इतना इशारा जरूर दिया कि अगले साल के शुरुआत में होने वाले ले ऑफ में 2500 कर्मचारियों को कंपनी से हटाया जा सकता है. हालांकि उन्‍होंने कहा कि वो आने वाले समय में इस नुकसान की भरपाई के लिए नई नौकरियां देने जा रहे हैं. उन्‍होंने कहा कि कंपनी सभी कर्मचारियों को नहीं निकालने जा रही है.

नहीं लिए किसी भी इम्‍प्‍लोई के सवाल

अपनी बात कहने के बाद फ्रेड रियॉन ने कहा कि वो किसी का भी सवाल नहीं लेंगें और वो वहां से निकल गए. उनके मीटिंग छोड़कर जाने के कई वीडियोज सामने आए हैं, जिसमें इम्‍प्‍लोई उनसे सवाल पूछने की कोशिश कर रहे लेकिन वो वहां से निकल गए. उन सभी इम्‍प्‍लोई ने सवाल पूछा कि आखिर वो लोगों की नौकरी को बचाने के लिए क्‍या कर रहे हैं ? क्‍या उन लोगों को भी मैग्‍जीन के कर्मचारियों की तरह ट्रीट किया जाएगा ? इस सवाल के जवाब में रियॉन थैंक यू वेरी मच कहकर वहां से निकल गए.

द वॉशिंगटन पोस्‍ट गिल्‍ड ने जताया आक्रोश

सवाल न लेकर मीटिंग छोड़कर जाने की इस घटना पर 'द वॉशिंगटन पोस्‍ट गिल्‍ड' ने आक्रोश व्‍यक्‍त करते हुए कहा कि जिन लोगों ने सालों से इस इंस्‍टीट्यूट को अपनी सेवा दी है, उनके सवाल न लेना गलत है. उसने कहा कि कंपनी नए लोगों को लाने की बात कर रही है भले ही कई सालों से काम कर रहे लोगों को अपनी नौकरी गंवानी पड़े.


 


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