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प्राइवेट जॉब करने वालों के लिए बड़ी खुशखबरी! भारतीयों को होगा सबसे ज्यादा फायदा
भारत में कंपनियां 2022-23 के दौरान 10 प्रतिशत वेतन बढ़ाने के लिए बजटीय व्यवस्था कर रही हैं. पिछले साल में वास्तविक वेतन वृद्धि 9.5 प्रतिशत थी.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 4 years ago
मुंबई: भारत में प्राइवेट जॉब करने वालों को अगले साल खुशखबरी मिलने वाली है. प्राइवेट कंपनियां अगले साल, यानी 2023 में अपने कर्मचारियों की सैलरी कम से कम 10 प्रतिशत बढ़ा सकती है. इसके लिए कंपनियों ने अभी से ही तैयारी करनी शुरू कर दी है.
वेतन बढ़ाने के लिए बजट की व्यवस्था की जा रही
वैश्विक सलाहकार, ब्रोकिंग और समाधान सेवाएं मुहैया कराने वाली कंपनी विलिस टावर्स वाटसन की वेतन बजट योजना रिपोर्ट में यह पाया गया है कि भारत में कंपनियां 2022-23 के दौरान 10 प्रतिशत वेतन बढ़ाने के लिए बजटीय व्यवस्था कर रही हैं. पिछले साल में वास्तविक वेतन वृद्धि 9.5 प्रतिशत थी. यानी अगले साल ज्यादा वेतन बढ़ने का अनुमान है.
2023 में वेतन वृद्धि का बजट अधिक
रिपोर्ट के अनुसार भारत में आधे से अधिक यानी 58 प्रतिशत नियोक्ताओं ने पिछले साल की तुलना में चालू वित्त वर्ष के लिए अधिक वेतन वृद्धि का बजट रखा है. इनमें से एक चौथाई यानी 24.4 प्रतिशत ने बजट में कोई बदलाव नहीं किया. रिपोर्ट में कहा गया कि 2021-22 की तुलना में केवल 5.4 प्रतिशत ने ही अपने बजट को कम किया है.
भारत में 590 कंपनियों से की गई बात
रिपोर्ट के मुताबिक एशिया प्रशांत (एपीएसी) क्षेत्र में सबसे अधिक वेतन वृद्धि भारत में ही होगी. अगले साल चीन में छह फीसदी, हांगकांग और सिंगापुर में चार फीसदी ही वेतन बढ़ेगा. रिपोर्ट अप्रैल और मई 2022 में 168 देशों में किए गए सर्वेक्षण पर आधारित है. यह रिपोर्ट भारत में 590 कंपनियों से बात करने के बाद तैयार की गई है.
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