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सोशल सेक्टर में काम करना चाहती है 73 फीसदी महिला लीडर्सः सर्वे
महिला लीडर्स का मानना है कि निरंतर परामर्श और नेटवर्किंग समर्थन से उनकी नेतृत्व महत्वाकांक्षाओं को बढ़ावा मिलेगा.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 4 years ago
नई दिल्लीः सोशल सेक्टर में लगभग 73% उभरती हुई महिला लीडर्स का मानना है कि निरंतर परामर्श और नेटवर्किंग समर्थन से उनकी नेतृत्व महत्वाकांक्षाओं को बढ़ावा मिलेगा, जैसा कि इंडिया लीडर्स फॉर सोशल सेक्टर (ILSS) द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण से पता चलता है.
यह सर्वेक्षण इस क्षेत्र में महिलाओं के नेतृत्व के आसपास की जटिलता को समझने के लिए अंतराल और चुनौतियों की जांच, सर्वोत्तम प्रथाओं पर कब्जा करने, सकारात्मक हस्तक्षेपों के दायरे की खोज करने और नेतृत्व क्षमता बनाने के लिए संभावित समर्थन संरचनाओं की पहचान करने का प्रयास करता है.
इंपोस्टर सिंड्रोम का अनुभव करती है 50 फीसदी महिलाएं
पूरे क्षेत्र में 7-15 वर्षों के कार्य अनुभव वाली महिलाओं के सर्वेक्षण में, सर्वेक्षण इन महत्वपूर्ण गतिशीलता की एक व्यापक छवि को पकड़ता है. सर्वेक्षण में सामाजिक विश्वासों की व्यापकता पर प्रकाश डाला गया है जैसे कि इंपोस्टर सिंड्रोम, जो किसी के नेतृत्व की दृष्टि को सीमित करता है, 50% महिला नेताओं ने इसका अनुभव किया है.
वरिष्ठ पदों पर कम हैं महिला लीडर्स
इस तरह की घटनाएं 'लीक पाइपलाइन' में एक महत्वपूर्ण योगदानकर्ता हैं जो हम देखते हैं, जो कि क्षेत्र में वरिष्ठ प्रबंधन के स्तर पर महिला लीडर्स की कमी है, जो कि प्रवेश-से-मध्य स्तर की भूमिकाओं में महिलाओं की संख्या के सापेक्ष है. इसी तरह, 'कार्यक्रम विशिष्ट' भूमिकाओं में महिलाओं की प्रधानता है, जैसा कि रणनीतिक, संगठन निर्माण भूमिकाओं के विपरीत है. इन भूमिकाओं को अक्सर महिलाओं के लिए छोड़ दिया जाता है, क्योंकि उन्हें इस तरह के 'देखभाल कार्य' करने के लिए अधिक उपयुक्त माना जाता है.
धन उगाहने के क्षेत्र में भी पीछे हैं महिलाएं
इसमें धन उगाहने, रणनीतिक प्रबंधन और संचालन के क्षेत्रों में महिलाओं को व्यापक प्रबंधन भूमिकाओं के लिए चुने जाने की संभावना कम है. यह अनुभव वरिष्ठ नेतृत्व भूमिकाओं में आगे बढ़ने के लिए महत्वपूर्ण है, जैसा कि सीएक्सओ पदों में है. जैसा कि जुबान बुक्स की संस्थापक उर्वशी बुटालिया ने अच्छी तरह से कहा है, "यह रिपोर्ट महिलाओं के काम के संबंध में उठने वाले कुछ सवालों को खोलती है.
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