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Twitter में नया Twist! बिना नोटिस छंटनी के खिलाफ कंपनी पर केस, क्या रुकेंगे मस्क?
Twitter में शुक्रवार से छंटनी का दौर शुरू हो रहा है, कंपनी ने कर्मचारियों को एक ई-मेल में ये सूचना दी है, ईलॉन मस्क आधे कर्मचारियों को कंपनी से निकालना चाहते हैं.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 4 years ago
नई दिल्ली: दुनिया को ब्रेकिंग न्यूज देने वाला Twitter आजकल खुद खबर बना हुआ है, जब से ईलॉन मस्क ने Twitter को खरीदा है, तब से खबरों की ऐसी रेल लगी है कि थमने का नाम नहीं ले रही. अब खबर है कि ईलॉन मस्क की Twitter में छंटनी उनको भारी पड़ने वाली है.
Twitter के खिलाफ केस
सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म Twitter के 3700 कर्मचारियों की छंटनी की ईलॉन मस्क की योजना के खिलाफ मुकदमा दर्ज किया गया है. कंपनी के कर्मचारियों का कहना है कि कंपनी संघीय और कैलिफोर्निया कानून का उल्लंघन कर रही है, क्योंकि कंपनी बिना पर्याप्त नोटिस के छंटनी कर रही है. गुरुवार को इसी को आधार बनाते हुए सैन फ्रांसिस्को की अदालत में मुकदमा दर्ज किया गया है.
बिना नोटिस नौकरी से क्यों निकाला
Twitter में शुक्रवार से छंटनी का दौर शुरू हो रहा है, कंपनी ने कर्मचारियों को एक ई-मेल में ये सूचना दी है, ईलॉन मस्क आधे कर्मचारियों को कंपनी से निकालना चाहते हैं. मामले से जुड़े लोगों का कहना है कि मस्क जिन्होंने पिछले महीने $ 44 बिलियन में कंपनी को खरीदा है, वो लागत में कटौती करना चाहते हैं, इसलिए छंटनी कर रहे हैं. कैलिफोर्निया में कानून के मुताबिक बड़ी कंपनियां अगर बड़े पैमाने पर छंटनी करती हैं तो उन्हें 60 दिनों का एडवांस नोटिस देना होता है. कर्मचारियों को बिना नोटिस के नौकरी से नहीं निकाला जा सकता है.
'कर्मचारी अपने अधिकार के लिए लड़ें'
कोर्ट में दर्ज मुकदमा कहता है कि अदालत Twitter को ये आदेश दे कि वो WARN Act (Worker Adjustment and Retraining Notification Act) का पालन करे और और कंपनी को कर्मचारियों को उन दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने से रोकता है जो मुकदमेबाजी में भाग लेने का अधिकार छोड़ सकते हैं. गुरुवार की शिकायत दर्ज करने वाले वकील शैनन लिस-रिओर्डन ने कहा, "हमने यह मुकदमा आज रात यह सुनिश्चित करने की कोशिश में किया है कि कर्मचारियों को पता हो कि उन्हें अपने अधिकारों से पीछे नहीं हटना चाहिए और अपने अधिकारों का पीछा करना चाहिए.
मस्क का छंटनी का पुराना इतिहास
ये सब देखकर तो लगता है कि ईलॉन मस्क का इतिहास छंटनी को लेकर काफी दागदार रहा है, पहले टेस्ला और अब Twitter में छंटनी पर विवाद कोर्ट पहुंच चुका है. Twitter के कर्मचारियों के लिए ये लड़ाई तो नहीं होगी, लेकिन मस्क छंटनी के इस खेल में पहले भी बाजी मार चुके हैं. जून में इसी तरह के दावों पर लिस-रिओर्डन ने टेस्ला पर मुकदमा दर्ज किया था, जब मस्क की अध्यक्षता वाली इलेक्ट्रिक-कार निर्माता ने अपने कर्मचारियों की संख्या का लगभग 10% कम कर दी थी. हालांकि इस मुकदमे में टेस्ला ने ऑस्टिन में एक संघीय न्यायाधीश से फैसला अपने पक्ष में जीत लिया, जिससे उस मामले में कर्मचारियों को मजबूर किया गया कि वो खुली अदालत के बजाय बंद दरवाजों के पीछे अपने दावों से समझौता करें. मस्क के बारे में लिस-रिओर्डन ने कहा, "अब हम देखेंगे कि क्या वह इस देश के कानूनों पर वही चीज दोहराएंगे जो कर्मचारियों की रक्षा करते हैं. ऐसा लगता है कि मस्क वापस से वही चीजें दोहरा रहे हैं जो उन्होंने टेस्ला के समय किया था.
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