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कंपनी ने कर्मचारियों को ऑफिस वापस बुलाने के लिए निकाली अजीब तिकड़म, इंप्लॉयीज ने बोला यह
अब कोरोना का प्रसार कम होने के बाद कंपनियां कर्मचारियों को वापस बुलाने का प्रयास कर रही हैं, इसके लिए तमाम तरह के प्रलोभन भी दिए जा रहे हैं.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 3 years ago
नई दिल्लीः कोरोना महामारी की शुरुआत के साथ ही कंपनियों ने अपने कर्मचारियों से घर बैठकर काम करवाना शुरू कर दिया था. 2019 में कोरोना का पहला मामला चीन में सामने आया था. उसके बाद से जहां-जहां से वायरस फैलता गया, वहां-वहां सरकारों ने लॉकडाउन की घोषणा कर दी. अब कोरोना का प्रसार कम होने के बाद कंपनियां कर्मचारियों को वापस बुलाने का प्रयास कर रही हैं, इसके लिए तमाम तरह के प्रलोभन भी दिए जा रहे हैं. लेकिन लोगों को वर्क फ्रॉम होम मॉडल इतना पसंद आ रहा है कि अब वो ऑफिस जाकर के काम करना नहीं चाहते हैं.
न्यूयॉर्क टाइम्स ने निकाली ये अजीब तिकड़म
अमेरिका के प्रसिद्ध अखबार न्यूयॉर्क टाइम्स भी अपने कर्मचारियों को घर से ऑफिस बुलाने के लिए जद्दोजहद कर रहा है. ऐसा करने के लिए कंपनी ने अपनी तरफ से एक अजीब सी तिकड़म निकाली, लेकिन मैनेजमेंट को नहीं पता था कि इसके लिए कर्मचारी पूरी तरह से कंपनी मैनेजमेंट के खिलाफ लामबंद हो जाएंगे.
1200 लोग विरोध में कर रहे हैं घर से काम
न्यूयॉर्क टाइम्स कंपनी के सैकड़ों कर्मचारी इस सप्ताह कंपनी में नए सिरे से ऑफिस में लौटने के प्रयास के विरोध में घर से काम कर रहे हैं. कर्मचारियों की यूनियन के अनुसार, न्यूजगिल्ड ऑफ न्यू यॉर्क द्वारा प्रतिनिधित्व किए जाने वाले पत्रकारों और तकनीकी कर्मचारियों में से अधिकांश 1,200 से अधिक लोगों ने टाइम्स की रिटर्न टू ऑफिस स्कीम का विरोध किया है. कंपनी ऐसे कर्मचारियों का स्वागत ब्रांडेड लंचबॉक्स देकर के करना चाहती थी.
विजुअल इन्वेस्टिगेशन रिपोर्टर हेली विलिस ने एक ट्वीट में लिखा, "@nytimes इस हफ्ते कर्मचारियों को ऑफिस-टू-ऑफिस पर रिटर्न के रूप में ब्रांडेड लंच बॉक्स दे रहा है. हम सम्मान और एक उचित अनुबंध चाहते हैं. तो मैं इस सप्ताह घर से काम कर रही हूं, मेरे @NYTimesGuild और @NYTGuildTech सहयोगियों के साथ @WirecutterUnion के समर्थन के साथ ऐसा कर रहे हैं." द वायरकटर यूनियन न्यू यॉर्क के न्यूजगिल्ड का एक हिस्सा है, जो यूएस आधारित मीडिया संगठनों के साथ कार्यरत कर्मचारियों का एक संघ है.
The @nytimes is giving employees branded lunch boxes this week as a return-to-office perk. We want respect and a fair contract instead — so I’m working from home this week along with 1,300 of my @NYTimesGuild and @NYTGuildTech colleagues, with support from @WirecutterUnion. pic.twitter.com/s8FaVxKLRu
— Remy Tumin (@remytumin) September 12, 2022
इस ट्वीट को करने के बाद लोगों के ने कमेंट करते हुए बहुत सारी प्रतिक्रिया दी हैं. एक वरिष्ठ स्टाफ संपादक एंड्रिया ज़गाटा ने एक साक्षात्कार में कहा, "मुझे लगता है कि जिसने भी लंचबॉक्स करने का फैसला किया, उसका मतलब वास्तव में अच्छा था, लेकिन मुझे लगता है कि हमारे लिए ये छोटे प्रोत्साहन पर्याप्त नहीं हैं. हम इसके बजाय स्पष्ट रूप से एक कॉन्ट्रैक्ट लेना पसंद करेंगे."
नहीं मिली है मार्च 2021 से सैलरी
कई कर्मचारियों का कहना है कि प्रबंधन ने उनको मार्च 2021 से सैलरी नहीं दी है और कॉन्ट्रैक्ट को भी आगे नहीं बढ़ाया है. यह तब है जब अमेरिका में महंगाई दर और किराया काफी बढ़ गया है, जिसकी वजह से लोग बहुत मुश्किल से जी पा रहे हैं.
सोशल मीडिया पर भड़का लोगों का गुस्सा
हालांकि इस बात को लेकर के कर्मचारियों का गुस्सा सोशल मीडिया पर भड़क गया है.
अब, न्यूयॉर्क टाइम्स को अपने कर्मचारियों से भारी विरोध का सामना करना पड़ रहा है. क्यों, आप पूछ सकते हैं? प्रतिष्ठित अमेरिकी दैनिक के साथ काम करने वाले पत्रकार दावा कर रहे हैं कि उन्हें कार्यालय में वापसी के रूप में ब्रांडेड लंच बॉक्स दिए गए हैं. कर्मचारियों के ट्विटर पर कई पोस्ट सामने आए हैं.
यह पहली बार नहीं है जब कंपनी ने अपने कर्मचारियों को उनके डेस्क पर वापस लाने का प्रयास किया है. कार्यालय में अंतिम वापसी की समय सीमा इससे पहले जून के लिए निर्धारित की गई थी, हालांकि कर्मचारियों ने ट्विटर पर इस कदम का विरोध किया और बाद में इसे पीछे लेना पड़ा था.
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