फिलहाल इस रजिस्ट्री में 89 देशों में 50,000 से ज्यादा क्षेत्रों का डेटा लिया गया है, जो वैश्विक उत्पादन का 75% है.
अब देश हाई फ्रीक्वेंसी वाले सोलर पीवी मॉड्यूल में भी आत्मनिर्भर बनेगा, इसके लिए PLI स्कीम का ऐलान किया गया है. क्या है ये स्कीम और कैसे घरेलू उद्योगों को इसका फायदा मिलेगा, देखिए
अमेरिकी फेडरल रिजर्व ने इस साल अबतक 5 बार ब्याज दरों में इजाफा किया है, ऐसा आक्रामक रुख अमेरिका को मंदी में धकेल सकता है, इस बात को फेड भी मान रहा है.
फेडरल रिजर्व ने लगातार तीसरी बार ब्याज दरों में इजाफा किया है, दुनिया भर के बाजार इस बढ़ोतरी से डरे हैं. भारतीय बाजारों पर आज इसका रिएक्शन दिखेगा
पिछले कुछ समय में हमारे सामने ऐसी स्टडी निकलकर सामने आई हैं कि जो बताती हैं कि अब रूरल एरिया में रहने वाले लोगों ने डिमेट के जरिए मार्केट में आना शुरू किया है जो बाजार के लिए एक अच्छा सेंटीमेंट है.
आज के दौर में कर्मचारियों की महत्वकांक्षाए काफी बढ़ गई हैं, ऐसे में कंपनियों को अपनी एचआर पॉलिसी में बदलाव लाने पड़ रहे हैं.
रिपोर्ट के अनुसार, अडानी की संपत्ति में पिछले साल से प्रतिदिन 1,600 करोड़ रुपये जुड़ रहे थे, जिसके कारण वे इस लिस्ट में टॉप पर पहुंचे हैं.
हामारी के दो साल बीत जाने के बाद बहुत सारे बदलाव दुनिया ने देख लिए है. इसमें से पहला है कि महामारी के बाद हमने वर्कप्लेस में काम करने के तरीकों में काफी बदलाव देखा है.
इससे पहले UPI नेटवर्क से सिर्फ डेबिट कार्ड और बैंक अकाउंट ही लिंक होता था. इस नेटवर्क से क्रेडिट कार्ड को लिंक नहीं किया जा सकता था.
हैप्पीनेस एक कांसेप्ट है, जिसे सबको सेलीब्रेट करना चाहिए. यह सेलीब्रेशन वर्कप्लेस पर भी होना चाहिए, क्योंकि अब इस समिट के बाद यह एक मूवमेंट बन जाएगा.
किसी भी ऑर्गेनाइजेशन को हमेशा यह बात ध्यान रखनी चाहिए कि उनका सबसे पहला कस्टमर उनका एम्प्लॉई है.
अक्सर युवा हाई होप लेकर आते हैं और जब सबकुछ उनकी उम्मीदों के अनुरूप नहीं होता, तो तनाव में घिर जाते हैं.
वर्क-लाइफ बैलेंस को रिस्ट्रक्चर करना आज के दौर में बहुत जरूरी है. भागदौड़ भरी इस जिंदगी में सबसे ज्यादा लोगों को इसी बात की दिक्कत होती है कि वो काम के चलते अपने परिवार को समय नहीं दे पाते हैं.
हर्षवेंद्र ने बताया कि कई कंपनियों में HR Workplace को बेहतर बनाने के लिए कई एम्प्लॉई फ्रेंडली पॉलिसी बनाई जाती हैं.
इस बदलती दुनिया में हैप्पीनेस बहुत जरूरी है. उन्होंने कहा कि मैंने कॉरपोरेट वर्ल्ड में दो दशक से भी ज्यादा काम किया है. इसमें एक बड़ा समय वो भी था जब मोबाइल नहीं हुआ करता था.
BW बिजनेस वर्ल्ड के इवेंट में एक्सपर्ट्स ने कहा कि कंपनियों को ऐसा माहौल निर्मित करना चाहिए कि कर्मचारियों को ऑफिस आते समय खुशी हो.
एम्प्लॉई फर्स्ट अप्रॉच के तहत हमारा कर्तव्य है कि हम ऐसा माहौल बनाएं, जिससे एम्प्लॉइज का वर्क लाइफ बैलेंस बना रहे.
बैंकिंग सिस्टम में लिक्विडिटी मैनेजमेंट के लिए रिजर्व बैंक के पास कई तरह के टूल होते हैं. इसमें से एक टूल MSF भी है
मैं खुद पिछले 22 सालों से एक आंत्रप्रेन्योर हूं और अपने निजी जीवन में मानता हूं कि मेरे सहकर्मी खुश रहें.
आज दुनियाभर के 41% संस्थान रिमोटली वर्किंग का ऑप्शन दे रहे हैं, ऑस्ट्रेलिया और अमेरिका इसमें सबसे आगे हैं.