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IT क्षेत्र में Layoff का तांडव जारी, Tech Mahindra ने खो दिए 4000 कर्मचारी!
टेक महिंद्रा द्वारा जानकारी दी गई है कि कंपनी के कर्मचारियों की संख्या में 4354 कर्मचारियों की कमी देखने को मिली है.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 2 years ago
IT क्षेत्र की प्रमुख कंपनियों में एक के बाद एक छंटनी की जा रही है और IT क्षेत्र की जानी-मानी कंपनी टेक महिंद्रा (Tech Mahindra) को लेकर इस वक्त एक काफी बड़ी खबर सामने आ रही है. टेक महिंद्रा ने हाल ही में 31 दिसंबर 2023 को खत्म हुए क्वार्टर के दौरान कंपनी के कर्मचारियों की संख्या में हुई कमी के बारे में जानकारी दी है. कंपनी ने कहा है कि पिछले क्वार्टर के मुकाबले कर्मचारियों की संख्या में 4354 लोगों की कमी देखने को मिली है.
कंपनी के कर्मचारियों की संख्या हुई कम
इस वक्त पूरी IT इंडस्ट्री में मैक्रो-इकॉनोमिक चुनौतियों के साथ-साथ मांग में अनिश्चितता बनी हुई है और इसी बीच टेक महिंद्रा द्वारा जानकारी दी गई है कि कंपनी के कर्मचारियों की संख्या में 4354 कर्मचारियों की कमी देखने को मिली है. वित्त वर्ष 24 की तीसरी तिमाही में कंपनी के कुल कर्मचारियों की संख्या 1,46,250 थी और इससे पिछले क्वार्टर के दौरान कंपनी द्वारा 2307 कर्मचारियों को नौकरी पर रखा गया था. वित्त वर्ष 24 के दूसरे क्वार्टर के दौरान कंपनी के कर्मचारियों की संख्या में कमी करने की दर 11% हुआ करती थी जबकि तीसरे क्वार्टर के दौरान इस दर में 1% की गिरावट के साथ यह दर 10% पर पहुंच गई थी.
IT क्षेत्र में जारी छंटनी का तांडव
इस क्वार्टर के दौरान भारत की 5 टियर-1 IT कंपनियों में से तीन के कर्मचारियों की संख्या में प्रमुख रूप से गिरावट देखने को मिली है. जहां टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के कुल कर्मचारियों की संख्या में 5680 कर्मचारियों की कमी देखने को मिली है, वहीं इन्फोसिस के कर्मचारियों की संख्या में 6101 कर्मचारियों, विप्रो में 4473 और HCL टेक के कर्मचारियों की संख्या में 3617 कर्मचारियों की कमी देखने को मिली है. इस क्वार्टर के दौरान टेक महिंद्रा (Tech Mahindra) ने अपना ध्यान जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के टैलेंट को बढ़ावा देने पर भी लगाया था और इसी प्रोग्राम के तहत टेक महिंद्रा ने 60,000 एसोसिएट्स की स्किल ट्रेनिंग की थी.
इन क्षेत्रों पर है कंपनी का ध्यान
पूर्व CEO CP गुरनानी द्वारा कंपनी की बागडोर छोड़े जाने और नए CEO मोहित जोशी के हाथों में कंपनी की बागडोर आ जाने के बाद यह पहला क्वार्टर है. कारोबार की स्थिति पहले से बेहतर करने के लिए मोहित जोशी ने संस्था और लीडरशिप में ढांचागत बदलाव किये हैं और ये सभी बदलाव 1 जनवरी 2024 से लागू किये जा चुके हैं. फिलहाल कंपनी BFSI, हेल्थकेयर और लाइफ साइंसेज जैसे क्षेत्रों में अपने कारोबार का विस्तार करने पर ध्यान दे रही है. आपको बता दें कि कंपनी को 40% कमाई, कम्युनिकेशन, मीडिया और एंटरटेनमेंट के कारोबार से होती है.
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