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Cognizant कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी का बढ़ा इंतजार, अब इस महीने होगा Increment
कंपनी के दुनिया भर में 3,47,000 से भी ज्यादा एंप्लॉयी हैं, जिनमें से तकरीबन 2,54,000 भारत में हैं. कॉग्निजेंट (Cognizant) का कहना है कि क्लाइंट्स के विवेकाधीन खर्चों ने अब भी रफ्तार नहीं पकड़ी है.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 2 years ago
टेक सेक्टर में कर्मचारियों की मुश्किलें थमने का नाम नहीं ले रही हैं. अमेरिकी शेयर सूचकांक नैस्डैक (Nasdaq) में लिस्टेड आईटी कंपनी कॉग्निजेंट (Cognizant) के कर्मचारियों सैलरी में बढ़ोत्तरी को लेकर और इंतजार करना होगा. कंपनी इस बार अपने स्टाफ की सैलरी 4 महीने देरी से बढ़ाएगी. कॉग्निजेंट इस बार 1 अगस्त से सैलरी में बढ़ोतरी लागू करेगी. कंपनी ने ऐसे वक्त में यह फैसला किया है, जब उसे मैक्रो इकनॉमिक मसलों की वजह से मांग में सुस्ती का सामना करना पड़ रहा है. इस फैक्टर का असर बाकी आईटी कंपनियों पर भी पड़ा है.
1 अगस्त से लागू होगी बढ़ोतरी
कंपनी ने जारी अपने एक बयान में कहा कि हम सैलरी में सालाना बढ़ोतरी और बोनस के जरिये अपने सहयोगियों की कड़ी मेहनत और समर्पण का सम्मान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं. इस प्रतिबद्धता के तहत सक्षम सहयोगियों के लिए इस साल सैलरी में बढ़ोतरी 1 अगस्त से लागू की जाएगी. हमारे ज्यादातर सहयोगियों के सैलरी में तीन साल में चार बार बढ़ोतरी हुई है और पिछला साइकल 1 अप्रैल 2023 था. कंपनी ने इसके साथ ही कहा कि कंपनी ने हाल ही ग्लोबल स्तर पर सहयोगियों को सालाना बोनस दिया है. यह प्रतिभाशाली सहयोगियों के योगदान को स्वीकार करने की हमारी निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाता है.
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तीन साल में 4 बार बढ़ी है सैलरी
कंपनी का मानना है कि कॉग्निजेंट के ज्यादातर एंप्लॉयीज को तीन साल में चार बार सैलरी में बढ़ोतरी का फायदा मिलेगा. अक्टूबर 2021, अक्टूबर 2022, अप्रैल 2023 और अगस्त 20241 अक्टूबर-दिसंबर तिमाही में कंपनी का रेवेन्यू सालाना आधार पर 1.7 पर्सेट की गिरावट के साथ 4.76 अरब डॉलर था, जबकि तिमाही आधार पर इसमें 2.9 पर्सेट की कमी देखने को मिली. कॉग्निजेंट का कहना है कि क्लाइंट्स के विवेकाधीन खर्चों (Discretionary Expenses) ने अब भी रफ्तार नहीं पकड़ी है.
भारत में है 2.5 लाख से ज्यादा कर्मचारी
कॉग्निजेंट (Cognizant) के दुनिया भर में 3,47,000 से भी ज्यादा एंप्लॉयी हैं, जिनमें से तकरीबन 2,54,000 भारत में हैं. उत्तरी अमेरिका में 40,500, कॉन्टिनेंटल यूरोप में 16,300, यूके में 8,500 और अन्य स्थानों पर 28,400 कर्मचारी हैं. वर्कफोर्स में कमी के बावजूद, कॉग्निजेंट ने स्वैच्छिक नौकरी छोड़ने में कमी दर्ज की है जो पिछले वर्ष की समान अवधि के दौरान 25.6% की तुलना में 2023 में कम होकर 13.8% हो गई.
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