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Byju’s ने फंड जुटाने के लिए अपनाई नई 'तरकीब', जानिए अब क्या हो रही प्लानिंग
Byju’s 3.5 बिलियन डॉलर से अधिक के मूल्यांकन पर आकाश के IPO के जरिए 800 मिलियन डॉलर से 1 बिलियन डॉलर तक जुटाना चाहती है.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 4 years ago
नई दिल्ली: एडटेक की दिग्गज कंपनी बायजू (Byju’s) अपनी ऑफलाइन कोचिंग यूनिट आकाश एजुकेशनल सर्विस को सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध करने के लिए बैंकरों के साथ लगातार बातचीत कर रही है. मीडिया रिपोर्ट्स में ऐसा दावा किया गया है. ऐसी संभावना है कि आकाश एजुकेशनल सर्विस की लिस्टिंग 2023 की शुरुआत में हो सकती है. आकाश Byju’s की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी है.
800 मिलियन डॉलर से 1 बिलियन डॉलर जुटाने का लक्ष्य
मीडिया रिपोर्ट्स में यह बताया गया है कि Byju’s 3.5 बिलियन डॉलर से अधिक के मूल्यांकन पर आकाश के IPO के जरिए 800 मिलियन डॉलर से 1 बिलियन डॉलर तक जुटाना चाहती है. इस रकम के जरिए वह मार्केट में अपना विस्तार करना चाहती है और बिजनेस को प्रॉफिटेबल बनाना चाहती है.
Byju’s से पैसा खींच रहे निवेशक
आपको बता दें कि Byju’s से कई निवेशकों ने पैसा खींच लिया है, जिससे कंपनी पर आर्थिक संकट मंडराने लगा है. वह अपने व्यापार को फायदे में दिखाना चाहती है, इसलिए 2,500 कर्मचारियों की छंटनी करने जा रही है, जो उसके कुल कर्मचारियों की संख्या का 5 प्रतिशत है. वित्तीय वर्ष 2020-21 के लिए 2,428 करोड़ रुपये के राजस्व पर इसका घाटा बीस गुना बढ़कर 4,589 करोड़ रुपये हो गया है.
कंपनी के फाउंडर का इमोशनल मेल
2500 कर्मचारियों की छंटनी के फैसले के बाद कंपनी के फाउंडर और सीईओ बायजू रविंद्रन (Byju Raveendran) ने कर्मचारियों के नाम एक भावुक कर देने वाला एक इंटरनल फेयरवेल मेल भी लिखा है. रविंद्रन ने उस फेयरवेल मेल में लिखा, "मैं यह महसूस कर रहा हूं कि प्रॉफिट हासिल करने के लिए हम जिस रास्ते पर चल रहे हैं, उसके लिए मुझे बहुत बड़ी कीमत चुकानी पड़ रही है. टीम से जो लोग बाहर जा रहे हैं, उन्हें लेकर मुझे बहुत दुख है. जिन 5 फीसदी लोगों से कंपनी का साथ छूट रहा है, वो दरअसल कर्मचारी नहीं, बल्कि मेरे 5 प्रतिशत हैं."
छंटनी की खबर पर कंपनी का रिएक्शन
कंपनी ने कहा कि इनकी छंटनी नहीं की जा रही है. किसी भी कर्मचारी को जबरन कंपनी से बाहर नहीं निकाला जा रहा है. एक जिम्मेदार कंपनी होने के नाते Byju's सभी कानून का पालन करती है. कंपनी ने प्रॉफिट हासिल करने के लिए एक प्लान बनाया है, जिसके अंतर्गत ये सब किया जा रहा है. गौरतलब है कि एक और रिपोर्ट सामने आई थी, जिसमें ये कहा गया था कि किसी भी कर्मचारी को टर्मिनेशन का लेटर नहीं दिया गया है, बल्कि उनसे रिजाइन करने को कहा गया है.
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