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Schneider Electric ने भावना वर्मा को ग्रेटर इंडिया का VP स्ट्रैटेजी और M&A नियुक्त किया

Schneider Electric में भावना वर्मा की नियुक्ति ग्रेटर इंडिया जोन के लिए रणनीतिक और नेतृत्व क्षमता को मजबूत करने वाला कदम है.

बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 11 months ago

ऊर्जा प्रबंधन और ऑटोमेशन तकनीक की वैश्विक अग्रणी कंपनी श्नाइडर इलेक्ट्रिक (Schneider Electric) ने भावना वर्मा को ग्रेटर इंडिया जोन के लिए वाइस प्रेजिडेंट स्ट्रेटेजी और M&A नियुक्त करने की घोषणा की है. वह दामिनी चौधरी का स्थान लेंगी, जो हाल ही में वाइस प्रेसिडेंट – सर्विसेज की नई भूमिका में गई हैं.

कंपनी में दूसरी पारी शुरू करेंगी भावना वर्मा

यह भावना वर्मा की श्नाइडर इलेक्ट्रिक में दूसरी पारी है. इससे पहले वह एक्सपोर्ट्स डायरेक्टर M&A इंटीग्रेशन ऑफिस के पद पर कार्यरत थीं और उन्होंने स्ट्रेटेजी और सेल्स एक्सीलेंस से जुड़े प्रमुख पदों पर भी काम किया है.

नेतृत्व की सराहना: “कंपनी के विकास में नई ऊर्जा लाएंगी

ग्रेटर इंडिया ज़ोन के ज़ोन प्रेसिडेंट एवं श्नाइडर इलेक्ट्रिक इंडिया के एमडी और सीईओ, दीपक शर्मा ने उनकी नियुक्ति पर शुभकामनाएं देते हुए कहा “हम भावना को श्नाइडर इलेक्ट्रिक परिवार में वापसी पर बेहद खुशी के साथ स्वागत करते हैं. उनकी सबसे बड़ी ताकत है गहन समस्या-समाधान क्षमता और रणनीति को बड़े स्तर पर सफल निष्पादन में बदलने की योग्यता. बेहतर बिज़नेस समझ और गहरे सेक्टर नॉलेज के साथ वह भारत में विकास के नए आयाम स्थापित करने और ग्राहकों को अधिक मूल्य प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगी.”

श्नाइडर इलेक्ट्रिक में लौटना घर वापसी जैसा”: भावना वर्मा

अपनी नियुक्ति पर प्रतिक्रिया देते हुए भावना वर्मा ने कहा “श्नाइडर इलेक्ट्रिक में वापसी वास्तव में घर लौटने जैसा अनुभव है. यह भूमिका संभालना मेरे लिए सम्मान की बात है. भारत हमारी वैश्विक रणनीति का एक महत्वपूर्ण केंद्र है और मैं कंपनी की वृद्धि को गति देने के लिए उत्साहित हूं. मेरा फोकस सॉफ्टवेयर-आधारित वैल्यू क्रिएशन को तेज़ करना, सेल्स एक्सीलेंस को मजबूत बनाना और हमारी सामुदायिक पहलों को अधिक प्रभावी और उद्देश्यपूर्ण बनाना होगा.”

इन क्षेत्रों की कमान संभालेंगी वर्मा

नई भूमिका में भावना वर्मा ग्रेटर इंडिया ज़ोन के लिए निम्न क्षेत्रों का नेतृत्व करेंगी:

1. कॉर्पोरेट स्ट्रेटेजी
2. सॉफ्टवेयर स्ट्रेटेजी
3. सेल्स एक्सीलेंस
4. CSR (कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व)

वह जोन के मिड-टू-लॉन्ग टर्म रोडमैप को तैयार करने और उसके क्रियान्वयन का नेतृत्व करेंगी.

17 वर्षों से अधिक अनुभव, कई वैश्विक कंपनियों में नेतृत्व भूमिकाएं

17 वर्षों से अधिक के अनुभव के साथ, वर्मा मैनेजमेंट कंसल्टिंग, कॉर्पोरेट स्ट्रेटेजी, M&A और मार्केटिंग जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता रखती हैं. उन्होंने Cargill, Honeywell, EY और Schneider Electric में महत्वपूर्ण नेतृत्व भूमिकाओं में काम किया है. Cargill में अपनी हालिया भूमिका के दौरान वह **फूड सॉल्यूशंस** बिज़नेस के लिए रणनीति, कैटेगरी मार्केटिंग और प्रोडक्ट मैनेजमेंट का नेतृत्व कर रही थीं.

कंपनी की उत्तराधिकार योजना और नेतृत्व को और मजबूत करेगी यह नियुक्ति

श्नाइडर इलेक्ट्रिक का कहना है कि यह नियुक्ति ग्रेटर इंडिया ज़ोन में नेतृत्व की गहराई और सुचारू उत्तराधिकार योजना को मजबूत करती है. इससे कंपनी के अगले विकास चरण में भारत की भूमिका और भी महत्वपूर्ण हो जाएगी.

 

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