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स्टार्टअप ने बढ़ाई सैलरी, जानिए कितना हुआ इजाफा
दुनियाभर की कंपनियों में भले ही ले-ऑफ हो रहा हो लेकिन भारत की स्टार्टअप कंपनियां सैलरी हाइक दे रही हैं. कंपनियां इस साल में 8 से 12 प्रतिशत तक की हाइक दे रही हैं.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 3 years ago
मार्च में आई कुछ सर्वे रिपोर्ट ने पहले ही कहा था कि इस साल देश में सैलरी हाइक मिलने जा रहा है. उसी कड़ी में अब Elevation Capital’s Startup PayPulse Report 2023 बताती है कि इस साल स्टार्टअप देश में 8 से 12 प्रतिशत तक की हाइक दे रहे हैं. ये स्टार्टअप एंट्री लेवल और मिड लेवल पर सबसे ज्यादा 15 से 20 प्रतिशत तक की हाइक दे रहे हैं.
किस आधार पर कितनों को मिला हाइक
Elevation Capital’s Startup PayPulse की रिपोर्ट बताती है कि स्टार्टअप ने 20 प्रतिशत वेटेज प्रदर्शन के आधार पर दिया है, जबकि अतिरिक्त जिम्मेदारियां लेने और प्रमोशन पर 20 प्रतिशत वेटेज दिया गया है. यही नहीं नई जिम्मेदारियों/कैरियर प्रोग्रेशन पर 15 प्रतिशत वेटेज दिया गया है, महंगाई और मार्केट प्रतिस्पर्धा पर 10 प्रतिशत वेटेज दिया गया है, अनस्पेसिफाइड फैक्टरों पर 5 प्रतिशत वेटेज दिया गया है. रिपोर्ट ये भी बता रही है कि सीएक्सओ और फंक्शन हेड जैसे पदों पर कंपनियों ने स्टॉक बेस्ड इंक्रीमेंट देने का फैसला किया है. ये निर्णय पिछले कुछ समय में कंपनियों ने लिया है. मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, कई जानकारों का मानना है कि इस बारे में जहां कई कंपनियां अभी तक निर्णय ले चुकी हैं तो वहीं कई अभी भी सोच रही हैं.
क्या ESOP को भी देख रही हैं कंपनियां
कंपनियां केवल कैश प्रमोशन ही नहीं दे रही हैं बल्कि वो ESOP योजना को लेकर भी काम कर रही हैं. रिपोर्ट बता रही है कि 80 प्रतिशत कंपनियां 4 साल के लिए इस स्कीम को ऑफर कर रही हैं. जबकि कुछ कंपनियां इसमें चार साल से ज्यादा का समय दे रही हैं. ये ट्रेंड ज्यादा स्टार्टअप में ही देखने को मिलता है. यहां ये किसी भी स्टार्टअप के सीड (शुरू होने से लेकर) सीरिज बी स्टेज तक के कर्मचारियों को दिया जाता है. इसमें 10 से 50 प्रतिशत तक घटक कैश का होता है. जो लोग इसमें लीडरशिप लेवल में होते हैं उन्हें कंपनी 0.2 से 1.5 प्रतिशत तक इक्विटी शेयर दिया जाता है.
साल के शुरुआत में जताई गई थी संभावना
इस साल की शुरुआत में कुछ सर्वे एजेंसियों ने बताया था कि इस साल देश में 10 प्रतिशत तक सैलरी हाइक हो सकता है. ये खबर ऐसे समय में आई थी जब दुनिया में भर कई कंपनियां बड़े पैमाने पर ले-ऑफ कर रही थी. लेकिन आज स्टार्टअप ने सैलरी हाइक देना शुरू कर दिया है.
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