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नए साल में तकनीकी कंपनियों में छंटनी का रिकॉर्ड है, सभी की निगाहें अब तिमाही नतीजों पर

17,000 से अधिक तकनीकी कर्मचारियों को बाहर कर दिया गया था.

बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 3 years ago

नई दिल्लीः तकनीकी कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए नए साल की शुरुआत खराब रही क्योंकि ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी अमेजन और एंटरप्राइज-सॉफ्टवेयर कंपनी सेल्सफोर्स ने मिलकर 25,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की. लेऑफ ट्रैकिंग वेबसाइट Layoffs.fyi के अनुसार टेक कंपनियों ने 1 जनवरी से 5 जनवरी की अवधि में वैश्विक स्तर पर 28,096 कर्मचारियों को बर्खास्त किया है.

पिछले साल दिसंबर में 17,000 से अधिक तकनीकी कर्मचारियों को बाहर कर दिया गया था (छुट्टियों का मौसम कम संख्या के कारणों में से एक हो सकता है). इससे पता चलता है कि 2023 तकनीक जगत के इतिहास का सबसे खराब साल बन सकता है.

महामारी की शुरुआत के बाद से नौकरी के नुकसान पर नजर रखने वाले Layoffs.fyi के अनुसार, 2022 में कंपनियों के नेतृत्व में 153,110 श्रमिकों को जाने दिया गया. Meta, Twitter, Oracle, Nvidia, Snap, Uber, Spotify और Intel और Salesforce जैसी कंपनियां शामिल थीं.

छंटनी की संख्या नवंबर में अपने निचले स्तर पर पहुंच गई, जिसमें 51,489 तकनीकी कर्मचारियों को अपनी नौकरी गंवानी पड़ी.

गूगल भी कर सकता है छंटनी

Google एक बड़ी टेक कंपनी है जिसने कर्मचारियों को डेट पर जाने से परहेज किया है. हालांकि, खोज दिग्गज को 2023 की शुरुआत में अपने हेडकाउंट को कम करने के लिए कठोर कदम उठाने की उम्मीद है. द इनफॉर्मेशन की एक रिपोर्ट के अनुसार, "पर्याप्त प्रभाव नहीं होने" के कारण लगभग 6 प्रतिशत Google कर्मचारियों को बर्खास्त किया जा सकता है. 2023 में Google में11,000 से अधिक कर्मचारी अपनी नौकरी खो सकते हैं.

रिपोर्ट के अनुसार, "एक नई प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली अगले साल की शुरुआत में Google प्रबंधकों को खराब प्रदर्शन करने वाले हजारों कर्मचारियों को बाहर निकालने में मदद कर सकती है. प्रबंधक उन्हें बोनस और स्टॉक अनुदान देने से बचने के लिए रेटिंग का उपयोग भी कर सकते हैं।"

नई प्रणाली के तहत, प्रबंधकों को व्यवसाय के लिए उनके प्रभाव के संदर्भ में 6 प्रतिशत कर्मचारियों, या लगभग 11,000 लोगों को कम प्रदर्शन करने वालों के रूप में वर्गीकृत करने के लिए कहा गया है. अल्फाबेट और गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई का लक्ष्य नौकरी में कटौती की ओर इशारा करते हुए अल्फाबेट को 20 प्रतिशत अधिक कुशल बनाना है।

पिचाई ने कहा था कि कंपनी "अभी भी क्वांटम कंप्यूटिंग जैसी लंबी अवधि की परियोजनाओं में निवेश कर रही है. लेकिन स्मार्ट होना, मितव्ययी होना और अधिक कुशल होना महत्वपूर्ण है".

माइक्रोसॉफ्ट निकालेगा 1100 कर्मचारी

पिछले साल अक्टूबर में सामने आई खबरों के मुताबिक, टेक दिग्गज माइक्रोसॉफ्ट ने कंपनी के कई डिवीजनों में लगभग 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया. कटौती विभिन्न स्तरों, टीमों और दुनिया के कुछ हिस्सों में हुई. टेक दिग्गज ने यह कहने से इनकार कर दिया कि कितनी नौकरियों में कटौती की गई है, लेकिन रिपोर्ट्स में कहा गया है कि छंटनी 1,000 से कम थी।

नडेला ने सीएनबीसीटीवी18 से कहा, "अगले दो साल शायद सबसे चुनौतीपूर्ण होने वाले हैं." रिपोर्ट में उनके हवाले से कहा गया है, "दुनिया के बड़े हिस्से में वास्तविक मंदी है और इसलिए आगे बढ़ने और मंदी के संयोजन का मतलब है कि हमें समायोजित करना होगा."

ऐप्पल भी पीछे नहीं

इस बीच, 2021 की शुरुआत के बाद पहली बार, Apple का मार्केट कैप पिछले हफ्ते ट्रेडिंग के दौरान 2 ट्रिलियन डॉलर से नीचे गिर गया. गिरावट का मतलब था कि सिर्फ एक साल में, टेक जायंट ने बाजार पूंजीकरण में $1 ट्रिलियन खो दिए.

कई अन्य टेक कंपनियों की तरह, कोविड उथल-पुथल के बीच चीन में आपूर्ति श्रृंखला के मुद्दों पर ऐप्पल को झटका लगा है, जो झेंग्झौ के केंद्रीय शहर में इसके मुख्य आपूर्तिकर्ता फॉक्सकॉन की प्रमुख सुविधा पर परिचालन को प्रभावित करता है.

हालांकि, फॉक्सकॉन की सबसे बड़ी आईफोन निर्माण सुविधा धीरे-धीरे ठीक हो रही है और उत्पादन पिछले सप्ताह की रिपोर्ट के अनुसार अधिकतम क्षमता का लगभग 90 प्रतिशत तक पहुंच गया है. Apple ने आज तक किसी भी नौकरी में कटौती की घोषणा या संकेत नहीं किया है.

सभी की निगाहें अब बिग टेक के तिमाही नतीजों पर टिकी हैं जो इस महीने के अंत में सामने आएंगे, जिससे यह साफ हो जाएगा कि मंदी के दौर में कौन सी कंपनी कर्मचारियों की संख्या कम करने वाली है.

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