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अल्फाबेट अब इतने कर्मचारियों की संख्या में करने जा रहा है कमी, कंपनी ने लिया बड़ा फैसला
अल्फाबेट इससे पहले जनवरी में 12000 लोगों को नौकरी से निकालकर अपनी संख्या में 6 प्रतिशत की कमी कर चुका है.
बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 2 years ago
साल की शुरुआत में कर्मचारियों को निकाले जाने का फैसला लेने के बाद अब एक बार फिर अल्फाबेट की ओर से अपने दुनिया भर में काम करने वाले कर्मचारियों को निकाले जाने का फैसला किया गया है. कंपनी द्वारा लिया गया ये फैसला चालू तिमाही में किसी कंपनी के द्वारा लिया गया पहला फैसला है. इसने सभी जानकारों से लेकर कर्मचारियों को चौंका दिया है.
क्या है कंपनी की योजना?
अल्फाबेट कंपनी की योजना है कि वो छंटनी की इस प्रक्रिया में इस बात का भी ध्यान रख रही है कि महत्वपूर्ण पदों को भरने के लिए अधिकांश लोगों को रहने दिया जाए, जबकि बावजूद उसके जो लोग प्रभावित हो रहे हैं उन्हें दूसरे संस्थानों या दूसरी कंपनियों में जॉब सर्च में सक्रिय रूप से मदद भी करे. अल्फाबेट ऐसी कंपनी बनकर सामने आई है जो इस तिमाही में ले ऑफ करने वाली पहली कंपनी है. इससे पहल मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और अमेजन सहित अन्य तकनीकी दिग्गजों ने इस साल की शुरुआत में ही कई लोगों को बाहर का रास्ता दिखा दिया था.
अमेरिका में बढ़ गई है छंटनी
मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, रोजगार फर्म चैलेंजर ग्रे और क्रिसमस की रिपोर्ट से पता चलता है कि अमेरिका में जुलाई की तुलना में अगस्त में छंटनी तीन गुना तक बढ़ गई है. वहीं अगर इसकी पिछले सााल से तुलना की जाए तो ये चार गुना तक बढ़ गई है. इसे ऐसे भी समझा जा सकता है कि पिछले साल के मुकाबले इस साल ज्यादा छंटनी हो रही है. मीडिया रिपोर्ट ये भी कहती है कि 9 सितंबर को जो हफ्ता खत्म हुआ है बेरोजगारी के नए दावों में 8 प्रतिशत की ग्रोथ हुई है. जोकि पिछले एक हफ्ते के दौरान 13000 से ज्यादा रहा है.
जनवरी में कई कंपनियां कर चुकी हैं ले ऑफ
इस साल की शुरुआत को इसीलिए अच्छा नहीं कहा गया था क्योंकि उसमें कई कंपनियों ने अपने हजारों कर्मचारियों को बाहर कर दिया था. ऐसा करने वाली कोई एक कंपनी नहीं बल्कि छोटी से लेकर बड़ी तक कई कंपनियां इसमें शामिल थी. उनमें अल्फाबेट के अलावा डेलॉय और दूसरी कंपनियां शामिल रही हैं. अमेजन ने 18000 लोगों को बाहर करने का ऐलान किया था तो माइक्रोसॉफ्ट ने 10 हजार कर्मचारियों को बाहर करने की बात कही थी. कुल मिलाकर अगर देखा जाए तो साल की शुरुआत में कई कंपनियों ने अपनी ऑपरेटिंग कॉस्ट को कम करने के साथ-साथ कई दूसरी वजहों को लेकर ले ऑफ की बात कही थी.
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