लॉकडाउन के दौरान एडटेक सर्विसेज की मांग में भारी तेजी आई थी, लेकिन अब इनकी डिमांड में काफी गिरावट आई है.

बिजनेस वर्ल्ड ब्यूरो 1 year ago

इसमें एक साल की नौकरी करने पर ग्रेच्युटी और काम के घंटे के बाद 15 मिनट बढ़ने पर भी ओवरटाइम जैसे लाभ मिलेंगे.

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पीएम मोदी की आर्थिक सलाहकार समिति ने सरकार को कुछ सुझाव दिए हैं, जिन पर विचार चल रहा है.

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सरकार के इस फैसले के बाद मुंबई म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन में काम कर रहे 93 हजार कर्मचारियों को होगा डायरेक्ट फायदा.

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. नडेला के अनुसार, 'आलसी कर्मचारियों' के बारे में प्रबंधकों की बढ़ती सोच उत्पादकता पागलपन की ओर ले जा रही है.

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मध्यप्रदेश के बारे में सबको पता है कि यह एक अजब प्रदेश है और यहां गजब चीजें होती रहती हैं.

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गौतम अडानी भारत और एशिया के सबसे अमीर शख्स बन गए हैं. जबकि दुनिया के अरबपतियों के लिस्ट में अब वह दूसरे स्थान पर हैं.

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देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनियों में से एक टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने आखिरकार अपने कर्मचारियों को ऑफिस आकर काम करने का फरमान सुना दिया है.

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आपको बता दें कि कर्मचारी इन छुट्टियों के दौरान अपने परिवार को पूरा समय दे सकते हैं. उनके साथ कहीं भी घूमने जा सकते हैं.

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वर्क-लाइफ बैलेंस को रिस्ट्रक्चर करना आज के दौर में बहुत जरूरी है. भागदौड़ भरी इस जिंदगी में सबसे ज्यादा लोगों को इसी बात की दिक्कत होती है कि वो काम के चलते अपने परिवार को समय नहीं दे पाते हैं.

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BW बिजनेस वर्ल्ड के इवेंट में एक्सपर्ट्स ने कहा कि कंपनियों को ऐसा माहौल निर्मित करना चाहिए कि कर्मचारियों को ऑफिस आते समय खुशी हो.

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निजीकरण का समर्थन करने वालों का मानना है कि नई व्यवस्था से यात्रियों को सहूलियत मिलेगी और रेलवे के खर्चे में भी कमी आएगी.

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इस साल अप्रैल 2022 तक दुनियाभर के IT और टेक सेक्टर में बड़े पैमाने पर छंटनी हुई है.

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कंपनियों का मानना है कि मूनलाइटिंग से प्रोडक्टिविटी पर असर पड़ेगा और डेटा ब्रीच की आशंका भी बनी रहती है.

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अब कोरोना का प्रसार कम होने के बाद कंपनियां कर्मचारियों को वापस बुलाने का प्रयास कर रही हैं, इसके लिए तमाम तरह के प्रलोभन भी दिए जा रहे हैं.

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टेक कंपनियों से लेकर रिटेल कंपनियों तक बड़े पैमाने पर छंटनी कर चुकी हैं. कॉस्ट कटिंग के नाम पर अब तक हजारों कर्मचारियों की नौकरी जा चुकी है. इस बीच लॉजिस्टिक फर्म डेल्हीवरी ने अच्छी खबर दी है.

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कोरोना वायरस महामारी की वजह से कर्मचारियों के वेतन में जो कटौती की जा रही थी वह अब एक सितंबर से बंद कर दी जाएगी.

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महंगाई भत्ता बढ़ाने के बाद भी कर्मचारी संगठनों में नारजगी है और आने वाले समय में आंदोलन की तैयारी की जा रही है.

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भारत में कंपनियां 2022-23 के दौरान 10 प्रतिशत वेतन बढ़ाने के लिए बजटीय व्यवस्था कर रही हैं. पिछले साल में वास्तविक वेतन वृद्धि 9.5 प्रतिशत थी.

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वित्त राज्यमंत्री ने कहा कि महंगाई को ध्यान में रखते हुए सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन बढ़ाने के लिए कई कदम उठाती है. जिसमें हर छह महीने पर महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी शामिल है. 

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